[Processus de départ d’un collaborateur]

Étapes à suivre par le manager

1. Informer RH et IT via le formulaire [Départ collaborateur].

2. Indiquer la date de fin de contrat.

Traitement par IT/Services généraux

• Désactivation des accès (email, logiciels internes).

• Restitution du matériel (PC, badge, téléphone).

• Archivage des données si nécessaire.

Délais moyens
⏱️ 1 jour ouvré après réception de la demande.